Форматы обучения
Мы предлагаем гибкие форматы обучения, адаптированные под потребности специалистов и компаний. Вы можете выбрать наиболее удобный способ участия - от очного присутствия до полностью дистанционного формата.
1. Очно
Обучение проходит в нашем учебном центре в Санкт-Петербурге. Участники работают в комфортной обстановке, с личным взаимодействием с преподавателями и коллегами.
Преимущества:
- Личное общение с экспертами
- Интерактивные практические занятия
- Работа в малых группах (до 10 человек)
- Современные аудитории с кондиционированием и оборудованием
- Кофе-паузы и комфортная атмосфера
Подходит для:
Специалистов, которым важна живая практика, командная работа и погружение в учебную среду.
2. Онлайн
Обучение ведётся через онлайн-трансляции (Яндекс Телемост, MS Teams). Вы участвуете из любой точки мира, не прерывая рабочий процесс.
Преимущества:
- Доступность из любой страны
- Экономия на командировках
- Возможность просмотра записей (при асинхронных блоках)
- Интерактив: чат, опросы, вопросы в реальном времени
- Доступ к цифровым материалам
Подходит для:
Специалистов, работающих в регионах, или тех, кто предпочитает гибкий график.
Дополнительные индивидуальные форматы
3. Гибридный формат
Сочетание онлайн и очного обучения. Теория - дистанционно, практика - в учебном центре.
Как это работает:
- Онлайн-модули: лекции, тесты, домашние задания
- Очные сессии: практика, кейсы, защита проектов
- Модульная структура (например, 2 дня онлайн + 1 день очно раз в 2 недели)
Преимущества:
- Баланс между гибкостью и практикой
- Минимум отрыва от работы
- Применение знаний на производстве между модулями
Подходит для:
Работающих специалистов, проходящих программы длительного цикла (например, Six Sigma, HAZOP-модерация).
4. Корпоративное обучение
Индивидуальная программа для вашей компании - на вашей площадке или в нашем центре.
Что включает:
- Адаптация курса под задачи бизнеса
- Обучение сотрудников одной команды
- Проведение на территории заказчика
- Возможность интеграции с внутренними процессами
Преимущества:
- Единый уровень знаний в команде
- Поддержка внедрения методик
- Ускоренное развитие компетенций
Подходит для:
Компаний, внедряющих системы управления рисками, HSE или бережливое производство.